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6、劳动(dong)关系:根据(ju)公司的用人规定(ding),负责员工劳动合(he)同(tong)的(de)签订和(he)管理工作(zuo);及时处理(li)公司(si)管理(li)过程(cheng)中的重大人事问题,就(jiu)公司重(chong)大人事任免事项提(ti)供参(can)考(kao)意见;受理员(yuan)工投诉,代表公(gong)司

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