剧情简介
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工资(zi)由(you)用人(ren)单位(wei)与劳(lao)动(dong)者协商确定，用人单位(wei)一般根据(ju)劳动者的能力、经历、岗位(wei)级(ji)别等确定相应(ying)的薪酬，在入(ru)职时(shi)应当(dang)告知劳(lao)动者具(ju)体的劳动报酬。法律依据：《劳动合同
剧情简介
工资(zi)由(you)用人(ren)单位(wei)与劳(lao)动(dong)者协商确定，用人单位(wei)一般根据(ju)劳动者的能力、经历、岗位(wei)级(ji)别等确定相应(ying)的薪酬，在入(ru)职时(shi)应当(dang)告知劳(lao)动者具(ju)体的劳动报酬。法律依据：《劳动合同
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